반응형 한국 노동3권 보장1 노란봉투법과 대우조선해양 사례: 노동권과 사회적 논쟁 "노란봉투법과 대우조선해양 사례: 노동권과 사회적 논쟁"📌 노란봉투법이란? 노란봉투법은 정식 명칭으로 "노동조합 및 노동관계조정법 개정안"을 말합니다. 이 이름은 2014년 쌍용자동차 해고 노동자들이 수백억 원대의 손해배상 소송을 당했을 때 시민들이 작은 정성을 모아 노란 봉투에 담아 전달한 데서 유래했습니다. 법안의 핵심 취지는 정당한 노동쟁의 행위로 인한 과도한 손해배상 청구를 제한하고, 원청 기업의 사용자 책임을 확대하는 것입니다. 📌 대우조선해양 하청노동자 파업 사건 1. 사건 배경 2022년 여름, 경남 거제의 대우조선해양 옥포조선소에서 하청노동자들이 파업에 돌입했습니다. 이들은 정규직과 비교해 낮은 임금과 열악한 처우에 시달리고 있었으며, 코로나19 이후 임금이 삭감되면서 생계가 더욱 어려.. 2025. 8. 23. 이전 1 다음